1. Phát triển khách hàng mới

• Tìm kiếm và xác định khách hàng mục tiêu, nhóm khách hàng đại lý B2B, mở rộng mạng lưới khách hàng/ đối tác công nghệ Proptech.
• Tìm hiểu và khai thác chi tiết nhu cầu dịch vụ của nhóm khách hàng Ngân Hàng, Chủ đầu tư, Sàn BĐS, đại lý phân phối, lợi thế cạnh tranh khi đồng hành cùng sản phẩm của doanh nghiệp
• Tham gia xây dựng phát triển kinh doanh, ghi nhận nhu cầu khách hàng triển khai phát triển giải pháp của doanh nghiệp theo yêu cầu của khách hàng
• Xây dựng phương án kinh doanh, kế hoạch làm việc, mục tiêu phát triển doanh số của từng sản phẩm, dự án.
• Chào bán chính sách giá và đàm phán hợp đồng với các đối tác, kênh đại lý, phát triển quy mô toàn quốc.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan trong việc triển khai dịch vụ cho khách hàng, đưa dịch vụ mở rộng là hướng đến nhiều đối tượng khách hàng, người dùng.

2. Chăm sóc khách hàng

• Duy trì kênh giao tiếp, quan hệ với khách hàng (theo định kỳ và các dịp quan trọng)
• Mở rộng mối quan hệ trong lĩnh vực, ngành hàng để đảm bảo quy mô kinh doanh cũng như doanh số

• Tốt nghiệp: Cao đẳng/ Đại học
• Tinh thần làm việc nhiệt huyết, máu lửa, đồng đội hướng đến mục tiêu phát triển doanh số - phát triển bản thân.
• Có > 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh/ kinh doanh giải pháp công nghệ Proptech, fintech/ Sale B2B/ Phát triển đối tác, …
• Có kiến thức về hoạt động Proptech cung cấp dịch vụ Proptech, fintech cho các đối tác, đại lý, phát triển kênh bán hàng, tệp khách hàng có sẵn trên toàn quốc
• Kỹ năng xác định khách hàng mục tiêu, xây dựng phương án kinh doanh, làm báo giá sản phẩm, dịch vụ, giao tiếp đàm phán hợp đồng.
• Phân tích thị trường và đối thủ cạnh tranh/ đưa ra các cải tiến để thúc đẩy sự phát triển chung của doanh nghiệp
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, lập kế hoạch, làm việc nhóm
• Am hiểu công nghệ, sử dụng thành thạo các nền tảng, công cụ phục vụ việc phát triển kinh doanh

QUYỀN LỢI

Chế độ đãi ngộ

• Mức lương: cạnh tranh hấp dẫn, bao gồm lương cứng và hoa hồng (sẵn sàng offer cao khi đủ năng lực) + Phụ cấp (Ăn ca: 700.000 VNĐ/tháng; Gửi xe: 120.000 VNĐ/tháng; trợ cấp máy tính cá nhân (nếu có): 300.000 VNĐ/tháng).
• Chính sách thưởng: Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật + thưởng dự án + thưởng thâm niên + Lương tháng 13 + các thưởng khác theo quy định Công ty tại thời điểm hiện hành.
• Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, coi trọng năng lực và khả năng sáng tạo
• Thường xuyên tổ chức các hoạt động mini game, chương trình các ngày Lễ, Tết, sinh nhật, tham gia hoạt động Teambuilding của công ty...

Đào tạo – Phát triển

• Cơ hội tiếp cận và học hỏi công nghệ tiên tiến, công nghệ mới
• Được công ty tạo điều kiện và hỗ trợ khi tham gia các khóa đào tạo, phát triển năng lực.
• Có cơ hội làm những việc thách thức, phát huy hết khả năng bản thân.
• Tham gia các sản phẩm công nghệ mới theo kế hoạch phát triển của công ty.

Chăm sóc sức khỏe, đời sống

• Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật bảo hiểm.
• Được tặng quà, thăm hỏi nhân các dịp: sinh nhật, cưới hỏi, hiếu hỉ, ốm đau...
• Có thể tham gia các câu lạc bộ thể thao: đá bóng, tập yoga, thể dục cải thiện sức khoẻ...