Là đầu mối tiếp nhận, xử lý, hỗ trợ và đồng hành cùng khách hàng trong suốt quá trình sử dụng sản phẩm, dịch vụ của Công ty. Bên cạnh đó, phòng còn phối hợp với các đơn vị liên quan nhằm đảm bảo trải nghiệm khách hàng, hỡ trợ phát triển kinh doanh và cải thiện chất lượng sản phẩm.

• Ghi nhận các khiếu nại, các vấn đề cần được giải quyết từ khách hàng và cung cấp cho các Đơn vị có liên quan đến xử lý các vấn đề đó
• Theo dõi và cập nhật liên tục các chính sách ưu đãi dịch vụ của Công ty theo từng thời điểm để thông tin đến khách hàng một cách nhanh chóng và kịp thời nhất
•  Tư vấn sản phẩm, dịch vụ cho khách hàng
• Hỗ trợ xử lý các thắc mắc, khiếu nại của |khách hàng qua cuộc gọi, chat, email
• Thực hiện các công việc phát sinh theo chỉ đạo của Quản lý cấp trên

Trình độ học vấn: Từ Cao đẳng trở lên

Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm CSKH hoặc telesale là 1 lợi thế

Kỹ năng:

• Khả năng giao tiếp tốt
• Khả năng tiếp thu và xử lý vấn đề nhanh gọn, luôn chủ động trong công việc 
• Khả năng kiểm soát cảm xúc
• Kỹ năng tin học văn phòng thành thạo (Đặc biệt là Word, Excel)

Kiến thức:

• Kiến thức về chăm sóc khách hàng
•  Kiến thức về sản phẩm, dịch vụ của Công ty

Thái độ/ phẩm chất:

• Tư duy tích cực
• Tư duy sáng tạo, đổi mới, luôn tìm tòi các ý tưởng mới, cách làm mới trong vấn đề cũ 
• Trung thực, trách nhiệm, khiêm tốn, cẩn thận, chi tiết, tỷ mỷ.
• Làm việc chủ động, chủ động phát hiện vấn đề, chủ động đề xuất giải pháp

Yêu cầu khác:

• Ngoại hình: Ưu nhìn, Sức khỏe tốt.
• Ưu tiên: Độc thân và sinh năm 2002 trở lên

Chế độ đãi ngộ

• Mức lương: cạnh tranh hấp dẫn (sẵn sàng offer cao khi đủ năng lực) + Phụ cấp (Ăn ca: 700.000 VNĐ/tháng; Gửi xe: 120.000 VNĐ/tháng; trợ cấp máy tính cá nhân (nếu có): 300.000 VNĐ/tháng).
• Chính sách thưởng: Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật + thưởng dự án + thưởng thâm niên + Lương tháng 13 + các thưởng khác theo quy định Công ty tại thời điểm hiện hành.
• Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, coi trọng năng lực và khả năng sáng tạo
• Thường xuyên tổ chức các hoạt động mini game, chương trình các ngày Lễ, Tết, sinh nhật, tham gia hoạt động Teambuilding của công ty..

Đào tạo – Phát triển

• Cơ hội tiếp cận và học hỏi công nghệ tiên tiến, công nghệ mới
• Được công ty tạo điều kiện và hỗ trợ khi tham gia các khóa đào tạo, phát triển năng lực.
• Có cơ hội làm những việc thách thức, phát huy hết khả năng bản thân.]\
• Tham gia các sản phẩm công nghệ mới theo kế hoạch phát triển của công ty.

Chăm sóc sức khỏe, đời sống

• Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật bảo hiểm.
• Được tặng quà, thăm hỏi nhân các dịp: sinh nhật, cưới hỏi, hiếu hỉ, ốm đau...
• Có thể tham gia các câu lạc bộ thể thao: đá bóng, tập yoga, thể dục cải thiện sức khoẻ...