Trưởng Phòng Hạ Tầng Bảo Mật
Thông tin việc làm
  • Nơi làm việc:
    Hà Nội (Đống Đa)
  • Cấp bậc:
    Quản lý
  • Bằng cấp:
    Đại học
  • Kinh nghiệm:
    Từ 5 năm
  • Ngành nghề:
    Công nghệ thông tin
  • HẠN CHÓT NHẬN HỒ SƠ:
    04/04/2026
  • Phúc lợi:
    Chế độ bảo hiểm
    Chế độ thưởng
    Chăm sóc sức khỏe
    Đào tạo
    Tăng lương
    Laptop
    Phụ cấp
    Nghỉ phép năm
  • Mô tả công việc:
    • Xây dựng chiến lược phát triển hạ tầng CNTT và an toàn thông tin phù hợp định hướng công ty
    • Quản lý, vận hành hệ thống server, network, storage, cloud, firewall, endpoint security
    • Thiết lập và giảm sát chính sách bảo mật, phân quyền truy cập, kiểm soát rủi ro
    • Tổ chức backup dữ liệu, xây dựng và kiểm thử kế hoạch DR (Diaster Recovery) định kỳ
    • Giám sát, phát hiện và xử lý sự cố an ninh mạng
    • Quản lý ngân sách hạ tầng & bảo mật, làm việc với nhà cung cấp
    • Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ hạ tầng & bảo mật
    • Tham gia tư vấn cho Ban lãnh đạo
  • Yêu cầu công việc:
    • Độ tuổi: 30-45
    • Trình độc học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành CNTT, An toàn thông tin, Hệ thống thông tin hoặc liên quan
    • Kinh nghiệm: Tối thiểu 5-7 năm kinh nghiệm lĩnh vực hạ tầng, ít nhất 2-3 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý
    • Kiến thức: Am hiểu hệ thống Network, Server (Window/Linux), Cloud (AWS/Azure/GCP), Firewall, SIEM, DR, ISO 27001 (ưu tiên)

    QUYỀN LỢI

    Chế độ đãi ngộ

    • Mức lương: cạnh tranh hấp dẫn (sẵn sàng offer cao khi đủ năng lực) + Phụ cấp (Ăn ca: 700.000 VNĐ/tháng; Gửi xe: 120.000 VNĐ/tháng; trợ cấp máy tính cá nhân (nếu có): 300.000 VNĐ/tháng).
    • Chính sách thưởng: Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật + thưởng dự án + thưởng thâm niên + Lương tháng 13 + các thưởng khác theo quy định Công ty tại thời điểm hiện hành.
    • Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, coi trọng năng lực và khả năng sáng tạo
    • Thường xuyên tổ chức các hoạt động mini game, chương trình các ngày Lễ, Tết, sinh nhật, tham gia hoạt động Teambuilding của công ty..

    Đào tạo - Phát triển

    • Cơ hội tiếp cận và học hỏi công nghệ tiên tiến, công nghệ mới
    • Được công ty tạo điều kiện và hỗ trợ khi tham gia các khóa đào tạo, phát triển năng lực.
    • Có cơ hội làm những việc thách thức, phát huy hết khả năng bản thân.]\
    • Tham gia các sản phẩm công nghệ mới theo kế hoạch phát triển của công ty.

    Chăm sóc sức khỏe, đời sống

    • Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật bảo hiểm.
    • Được tặng quà, thăm hỏi nhân các dịp: sinh nhật, cưới hỏi, hiếu hỉ, ốm đau...
    • Có thể tham gia các câu lạc bộ thể thao: đá bóng, tập yoga, thể dục cải thiện sức khoẻ